пятница, 12 декабря 2014 г.

Ассоциация молодых библиотекарей–в развитии

В конце каждого года в СОБДиЮ проходит совещание заместителей директоров по работе с детьми. Вот и этот год стал не исключением. В программу совещания включили выступление членов ассоциации. 
Мы подвели небольшие итоги и рассказали о планах на следующий год. Вручили благодарственные письма нашим старшим коллегам, которые поддерживают нас, учат и вдохновляют.




Презентация выступления

АМБУ-в развитии from Olga Titova

В начале 2000-х годов на фоне изменений, происходящих в стране в библиотечной сфере начинают активно возникать советы молодых библиотекарей.
Спустя 14 лет в Сводный электронный реестр молодёжных библиотечных общественных объединений, составленный в этом году Государственной Российской библиотекой для молодёжи совместно с Молодёжной секцией Российской библиотечной ассоциации, вошло 91 объединение (различных организационно-правовых форм).
Сегодня существуют объединения различных форматов, разных по содержательным основам, и по сфере влияния.
По сфере влияния различают:
1. Молодёжные объединения, сфера влияния которых распространяется только на внутрибиблиотечную жизнь и на формирование её имиджа в библиотечной и общественной среде. Это, в основном, объединения научных библиотек вузов.
2. Организаций молодых библиотекарей сельских муниципальных объединениях — единицы. Они возникают и угасают.
3. Молодые библиотекари объединяются в районных Централизованных библиотечных системах.
4. Наиболее многочисленная группа — молодёжные объединения в Централизованных библиотечных системах крупных и малых городов. На территории нашей области существует Молодежное общественное объединение «Ювента» организованное при МБУК «Центральная городская библиотека» г. Нижний Тагил.
5. В конце 2000-х начинают активно развиваться молодёжные объединения, охватывающие крупные территории. В настоящее время существует два варианта их возникновения. Первый — в городах территории создается определенное количество городских советов, которые затем объединяются в областной. Второй вариант — объединение изначально работает непосредственно с молодыми библиотекарями территории. Именно по такому варианту была создана Ассоциация молодых библиотекарей нашей области. Подобные объединения существуют Тюменской, Челябинской областях
При создании Ассоциации молодых библиотекарей Свердловской области преследовалось несколько целей:
1. Объединить молодых библиотекарей и сформировать настоящую команду, способную в будущем занять лидирующие позиции в библиотечной системе региона.
2. Предоставить молодым библиотекарям реальную свободу в творчестве и возможность выступить в новом качестве - не рядовым исполнителем, а автором или менеджером собственных программ и проектов.
3. Способствовать утверждению библиотечной профессии в обществе, влиять на изменения в библиотечной политике региона.
Ассоциация, не просто объединила молодых библиотекарей области, но и стала структурой, предоставивший возможность заявить о себе, реализовать собственные идеи, расширить профессиональный круг общения. Ведь общение в кругу единомышленников, разработка и реализация совместных проектов полезны не только с точки зрения профессионального роста, но и для морального удовлетворения, связанного с осознанием своей значимости и ценности как специалиста.
Свой профессиональный и творческий уровень молодые библиотекари области повышают, участвуя в профессиональных мероприятиях Ассоциации. При их планировании учитываются основные потребности молодых специалистов — потребность в поддержке творческих инициатив, общении, положительных эмоциях, разностороннем развитии, самостоятельности и отдыхе. От того какой формат взаимодействия мы выбираем и какую потребность мы хотим удовлетворить, зависит содержательная составляющая каждого проводимого мероприятия. Так, за всё время существования ассоциации, были проведены мероприятия по следующим направлениям:
- Повышение профессиональной компетентности и профессионального мастерства  (проведение мастер-классов по вопросам организации библиотечной среды: создание проектов, проведение мероприятий, акций и т.п.)
- Адаптация молодых библиотекарей в библиотечном сообществе (тренинги на развитие коммуникативных качеств, самопознания, развитие Я-концепции)
- Стимулирование творческих начал и деловой активности в практической работе библиотекарей (организация профессиональных конкурсов для молодых библиотекарей)
- Повышение престижа библиотечной профессии (проведение флэш-моба, фотосессии, активная работа в Интернете)
Традиционные двухдневные встречи происходят два раза в год, это: слёт молодых библиотекарей «БиблиоГолливуд» и Школа личностного роста «Осенние штудии», цель которых:
- Профессиональное обучение
(мастер-классы по актёрскому мастерству, занятия по созданию библиотечных фильмов, фотолаборатория и т.п.)
-Развитие личности
 (тренинги на коммуникативность, стрессоустойчивасть, проектирование)
По итогам обучения выдаются Сертификаты о прохождении образовательной программы
Также не маловажным фактором развития молодых специалистов библиотек  является фактор не только коллективного профессионального общения внутри региона, но и на федеральном уровне. В этом году нашей ассоциации удалось провести skype-конференцию с Гильдией молодых библиотекарей Новосибирской области и объединением молодых библиотекарей Омских муниципальных библиотек. Принять участие в VI Форуме молодых библиотекарей России в Иркутске.

В презентации использован материал из журнала «Молодые в библиотечном деле»  № 12 декабрь 2013г. и с сайта «Методобъединение» http://vmo.rgub.ru/navigator/address_mo.php?find=%F1%E2%E5%F0%E4%EB%EE%E2%F1%EA%E0%FF%20%EE%E1%EB%E0%F1%F2%FC 






Комментариев нет:

Отправить комментарий